삼성전자의 스타트업 조직화
삼성전자가 스타트업같은 문화로 바꾼다고 합니다. 불필요한 회의, 보고, 야근 등을 줄이겠다고 합니다.
http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2016/03/24/2016032401938.html
기본적으로는 좋은 시도입니다. 사무직 생산성은 한국이 매우 낮은 편이라고 봅니다. 근무강도는 높지 않은데 회사에서 시간만 많이 보내거나, 중요하지 않은 일에 많은 노력을 기울이는 경우가 많습니다. 생산성과 효율을…
